Riconoscimento al merito. La Asl Toscana Sud adegua i compensi

Enrico Desideri, direttore generale Asl sud-est

Con delibera 143 del 14 febbraio scorso, 
l’Asl Toscana sud est ha definito gli incarichi professionali e di struttura semplice, uniformandosi alle norme di legge e dei contratti.Questo è uno dei principali passi per arrivare ad omogenizzare il trattamento economico e di gradazione degli incarichi dei dipendenti, allo scopo di eliminare le differenze che sussistevano nelle tre ex aziende.
«Siamo soddisfatti del risultato raggiunto ­- dice la Asl in una nota ­-. Lo siamo per i 1.100 professionisti interessati, ai quali viene dato un adeguato riconoscimento secondo un criterio di merito. Lo siamo come azienda perché il percorso di unificazione inteso all’equità di cure in tutti i territori, per tutti gli assistiti, significa anche equità di trattamento per tutti i professionisti che operano nelle tre province;
ma lo siamo anche per le modalità attraverso le quali questo risultato è stato ottenuto, ovvero, alla collaborazione dei direttori di Dipartimento da un lato, dei sindacati e degli ordini dei medici dall’altro. Il lavoro non è concluso. Rimangono ancora da definire le nuove strutture funzionali territoriali di Zona distretto e della prevenzione, sulle quali stiamo lavorando e che dovrebbero essere definite da qui a breve».

Fonte: La Nazione Grosseto

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